Penulis
(KOP PERUSAHAAN)
SURAT KONTRAK KERJA
Nomor:......./KONTRAK/DEKONGKO/III/2018
Yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : ..................................................
Alamat : ..................................................
Jabatan : ..................................................
Dalam hal ini bertindak selaku atas nama Cafe ........................, yang beralamat di Jl...................... Kota ..................dan selanjutnya disebut sebagai Pihak Pertama.
Nama : ..................................................
Jenis kelamin : ..................................................
Tempat & tanggal lahir : ..................................................
Agama : ..................................................
Pendidikan terakhir : ..................................................
Alamat : ..................................................
No. HP & e-mail : ..................................................
Status perkawinan : ..................................................
Dalam hal ini bertindak atas nama diri sendiri, dan selanjutnya disebut sebagai Pihak Kedua. Pihak Pertama dan Pihak Kedua selanjutnya secara bersama-sama disebut sebagai Para Pihak. Para Pihak sepakat untuk mengadakan perjanjian kerja dengan sarat dan ketentuan sebagai berikut:
PASAL 1
RUANG LINGKUP
2. Pihak Kedua sebagai Waiters/Asisten Koki di cafe Pihak Pertama.
PASAL 2
HAK DAN KEWAJIBAN
a. Hak Pihak Pertama
- Mengawasi Pihak Kedua dalam melakukan tugasnya sebagai Waiters/Asisten Koki di cafe Pihak Pertama
- Memberikan teguran dan sanksi bila Pihak Kedua tidak menjalankan aturan dan ketentuan yang berlaku di cafe yang telah ditetapkan oleh Direktur Pelayanan & HC
- Meminta Pihak Kedua agar mematuhi dan taat pada etika cafe dan etika lainnya yang bersifat umum.
- Mengawasi pelaksanaan tugas serta mewajibkan Pihak Kedua melakukan absensi pada hari kerja yang ditentukan
- Mewajibkan Pihak Kedua untuk hadir pada evaluasi mingguan untuk memberikan masukan yang positif dalam rangka kemajuan cafe.
- Memberikan imbalan atau jasa kepada Pihak Kedua sebagai tenaga Waiters/Asisten Koki sebesar Rp.1.000.000,- (Satu Juta Rupiah) setiap bulannya
- Memberikan perlindungan hukum sepanjang Pihak Kedua melaksanakan tugas dengan baik.
a. Hak Pihak Kedua
- Mendapatkan imbalan atau jasa kepada Pihak Kedua sebagai tenaga Waiters/Asisten Koki sebesar Rp 1.000.000,- setiap bulannya
- Mendapatkan perlindungan hukum sepanjang melaksanakan tugas dengan baik
- Mendapatkan Tunjangan Hari Raya (THR) sebagaimana yang telah diatur dalam peraturan Cafe .......................setelah Pihak Kedua bekerja 1 tahun dan dinyatakan sebagai Karyawan Tetap
- Mendapatkan cuti tahunan sebanyak 12 hari kerja setelah Pihak Kedua bekerja 1 tahun dan dinyatakan sebagai Karyawan Tetap.
- Melaksanakan aktivitas dengan baik dan benar
- Menjalankan aturan dan ketentuan yang berlaku di cafe yang telah ditetapkan oleh Direktur Pelayanan & HC
- Mematuhi dan taat pada etika cafe serta etika lainnya yang bersifat umum.
- Melaksanakan tugas dengan baik serta melakukan absensi pada hari kerja yang ditentukan
- Menghadiri evaluasi mingguan untuk memberikan masukan yang positif dalam rangka kemajuan cafe.
PASAL 3
JANGKA WAKTU
- Kontrak kerja ini berlaku untuk jangka waktu 2 (dua) Tahun, terhitung sejak tanggal .....Maret 2018 dan berakhir pada tanggal .....Maret 2020
- Setelah berakhirnya jangka waktu tersebut, perjanjian kerja ini dapat diperpanjang jika dipandang perlu.
PASAL 4
PEMUTUSAN PERJANJIAN KERJA
1. Pemutusan perjanjian kerja dapat dilakukan bila:
- Meninggal dunia
- Apabila Pihak Kedua dinyatakan tidak lagi bisa beraktifitas karena kendala kesehatan dan itu dinyatakan dengan keterangan dokter
- Diberhentikan oleh Pihak Pertama bila Pihak Kedua melakukan pelanggaran disiplin dan atau etika yang bertentangan dengan norma yang dianut
3. Apabila Pihak Kedua memutuskan hubungan kerja dengan alasan yang tidak rasional, maka Pihak Kedua akan dikenakan sanksi sesuai dengan kebijakan CEO Cafe.........................
PASAL 5
PENYELESAIAN PERSELISIHAN
- Apabila terdapat permasalahan atau perselisihan dalam perjanjian ini, maka para pihak akan menyelesaikan secara musyawarah untuk memperoleh kata sepakat
- Dalam hal terjadi perselisihan pendapat dan permasalahan yang tidak dapat diselesaikan secara musyawarah atau kata sepakat, maka para pihak atau pihak yang merasa dirugikan dapat meminta bantuan pihak ketiga untuk bertindak sebagai penengah
- Apabila perselisihan masih tidak dapat diselesaikan para pihak sepakat maka akan diselesaikan sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
PASAL 6
LAIN-LAIN
- Segala peraturan dan atau ketentuan baik yang telah ditetapkan oleh CEO maupun komite Cafe ............................. merupakan kesatuan dan bagian yang tidak dapat dipisahkan dari perjanjian kerja ini, walaupun tidak dilampirkan
- Hal-hal mengenai perubahan ketentuan atau yang belum, atau yang tidak ditentukan dalam perjanjian kerja ini akan diatur kemudian atas persetujuan para pihak dalam suatu amandemen dan merupakan bagian yang tidak terpisahkan dengan perjanjian kerja ini
PASAL 7
PENUTUP
Perjanjian kerja ini di buat rangkap 2 dengan dibubuhi meterai dan masing-masing rangkap mempunyai kekuatan hukum yang sama setelah ditandatangani oleh Pihak Pertama dan Pihak Kedua pada hari dan tanggal yang telah disebutkan.
PIHAK KEDUA
..............................................
PIHAK PERTAMA
..............................................
File word download disini. Jika ada yang belum bisa menuju ke Google Drive, silahkan kunjungi Cara Mudah Download File Melalui Google Drive Web Ini.